توضیحات
هلدینگ سکوی تبادل فردا مجموعهای پویا و رو به رشد است که در حوزههای فینتک، گردشگری و دیجیتال مارکتینگ فعالیت میکند. ما باور داریم رشد پایدار کسبوکار تنها زمانی محقق میشود که کارکنان فرصت یادگیری و تجربه محیطی پویا داشته باشند. تیم منابع انسانی ما نقش کلیدی در جذب، توسعه، نگهداشت استعدادها و ارتقای عملکرد کارکنان ایفا میکند. اکنون به دنبال فردی توانمند و باانگیزه هستیم تا بهعنوان کارشناس منابع انسانی به تیم ما بپیوندد و در شکلدهی تجربهی مثبت کارکنان از لحظه ورود تا مسیر رشد، نقشآفرینی کند. مسئولیتها مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام (از نیازسنجی تا عقد قرارداد) برنامهریزی، اجرا و پایش فرآیند آنبردینگ برای ایجاد تجربهای مثبت و مؤثر در بدو ورود همکاران جدید همکاری با مدیران واحدها برای شناسایی نیازهای آموزشی و طراحی برنامههای توسعه فردی و سازمانی هماهنگی و اجرای دورههای آموزشی داخلی و بیرونی و ارزیابی اثربخشی آنها همکاری در طراحی، پیادهسازی و پایش فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان مشارکت فعال در پروژههای تیمی منابع انسانی و بهبود فرآیندها ارائه پیشنهادهای بهبود برای سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی همکاری در تدوین و اجرای برنامههای توسعه مسیر شغلی و نگهداشت استعدادها شرایط و توانمندیها حداقل۳ سال تجربه کاری در منابع انسانی، ترجیحاً در حوزههای جذب، آموزش یا ارزیابی عملکرد تسلط به روشهای نوین جذب و منابعیابی توانایی انجام مصاحبههای شایستگیمحور و رفتاری آشنایی با طراحی و اجرای برنامههای آموزشی تجربه یا آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد و KPI مهارت ارتباطی و مذاکره قوی، همراه با رویکرد حل مسأله توانایی مدیریت چند پروژه بهطور همزمان و توجه به جزئیات تجربه کار با نرمافزارهای منابع انسانی شامل ATS، HRIS و سیستمهای حضور و غیاب ذهنیت یادگیرنده، انعطافپذیری و روحیه کار تیمی مزایا: بیمه تکمیلی انواع وام خرید و فروش رمزارز بدون کارمزد هدایای مناسبتی قرعهکشی ماهانه پاداش معرفی همکار برنامههای تفریحی برگزاری نشستهای انگیزشی
نوع استخدام
گروه شغلی
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
