توضیحات
* آمادهسازی گزارش تحلیل دادهها
ارزیابی سیستمهای ارزیابی برای شناسایی خطرات احتمالی
همکاری در مدیریت قراردادهای ارائهکننده خدمات با تکمیل اسناد مالی مورد نیاز (PR، PO، و غیره)
ارسال رویداد استاندارد و گزارش تحقیقات برای همه پروندههای اجباری
* در اجرای بهترین تجارب در امنیت فیزیکی و اطلاعاتی سهیم باشید.
* بازبینی و به روز رسانی سیاستهای پیوستگی کسبوکار و روال کار
* به روز رسانی برنامههای تداوم کسبوکار و اطمینان از این که اطلاعات تا به امروز نگهداری میشوند
اجرای وظایف دیگر برای درک و انطباق با الزامات دوام تجاری
برگزاری جلسات شورای پیوستگی / امنیت کسبوکار و جلسات آگاهی جمعی
سیاست پشت میز را روشن کنید و کارهای مشخص پشت میز انجام دهید.
حفظ تجهیزات امنیتی فنی به این ترتیب به شرکت برای به حداقل رساندن کاهش و بهینهسازی تداوم کسبوکار کمک میکند.
حفظ و بهبود روابط با ارائه دهندگان خدمات امنیتی و نیروهای انتظامی محلی
* اطمینان حاصل کنید که سیستمهای امنیتی و دوربینها عملیاتی هستند و مشکلات منظمی را که هر چه زودتر بروز میکنند رفع میکنند.
* مدیریت ثبتنام کارکنان در سیستم کنترل دسترسی و صدور کارت دسترسی
مدیریت فرآیند تخریب محصول در همسویی با توابع مربوطه.
انجام تحقیقات در مورد حوادث از دست دادن شکافها و ایجاد توصیهها برای جلوگیری از وقوع دوباره
* پیگیری و تضمین پرداخت به موقع به تامین کنندگان امنیتی و پیمانکاران از طریق افزایش PO و مدیریت هزینهها
* پیگیری هزینههای بودجه امنیت و ارائه گزارشهای مالی برای عملکرد امنیتی مطابق با الزامات کسبوکار.
انجام ارزیابی ریسک امنیت از محل سکونت مهاجران، هتلها و مکانهای دیگر برای رویدادهای BAT
* بررسی و ارزیابی برنامه بازدید کنندگان مهم و توصیههای امنیتی.
پیشنیازها
مدرک دانشگاهی در علوم اجتماعی یا مهندسی - فرمان عالی زبان انگلیسی ۳ - ۴ سال تجربه در محیط شرکت و ترجیحا شرکتهای بینالمللی توانایی مدیریت موثر سهامداران داخلی و خارجی متفکر تحلیلی با توانایی سادهسازی فرایندها مهارت در مهارتهای ارتباطی اجتماعی آگاهی از پیوستگی کسبوکار و / یا اصول امنیتی توانایی شناسایی مسائل مهم و اولویتبندی توانایی تشخیص، بررسی، رسیدگی و حل مشکلات مربوط به آن مشاهده کنید، دریافت کنید و در غیر این صورت اطلاعات منابع موثق را دریافت کنید
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی